Beschrijving
Wat komt aan bod in deze opleiding?
Hoe bouw je een traject met kinderen en ouders?
- Intake gesprekken, kind en helpers
- Hoe bouw je aan veerkracht met een kind en de kring rond het kind?
- Hoe maak je een plan van aanpak en experimenten waardoor kinderen kunnen groeien?
- Hoe bouw je concreet aan een gewenste toekomst?
- Betrekken van ouders, leerkrachten, de kring
- Interventies: schaalvraag, hulpbronnen, talentgesprekken verdiepen, binnen en buiten meter, …
Jouw attitude als coach
- Meervoudig loyaal zijn
- Kijken áchter het gedrag, hoe zet je dit nog meer in?
- Wanneer mag je coachen?
- Leiderschap in jouw coaching
- Dynamieken – fases
- Welke rol vraagt dat van mij als coach?
- Hoe blijf ik kiezen voor verbinding?
- Dynamieken – fases
Integreren van basistheorieën in het coachingstraject
- Veerkracht
- Talent
- Kijken achter het gedrag
- Groeidenken en groeitaal eigen maken
- Omdenken
- Positieve psychologie
- Taal ontwikkelen (positief, waarderend, talenten, …)
- Waarderend onderzoek, kijken achter het gedrag want daar zie je zoveel meer.
- Systemisch kijken naar kinderen en ouders
- Trauma en hechting vanuit de talentenbril bekeken
Psycho-educatie voor ouders – Hoe zet ik ouders in hun kracht?
- Inzicht in veranderend ouderschap
- Hoe kunnen ouders versterkend werken en hun rol als ouder oppakken?
- Gemeenschappelijke taal
- Talentenbril
- Kijken achter het gedrag = inzetten op de relatie
- Effect van de kring
- Voorbeeld zijn
Intervisie – hoe blijf ik zelf in mijn kracht en hoe leer ik van anderen?
- Wie is jouw kring en hoe bouw je die?
- Je bent als coach zo goed als je doorverwijsnetwerk. Hoe bouw jij aan dit netwerk?
- Cases samen bespreken.
Jouw werk – jij als talentgedreven inspirator
- Hoe bouw jij jouw werk uit vanuit jouw talent?
- Hoe neem jij jouw plek in en handel je met stevigheid vanuit jouw plek?
- Waar zit jouw richtingaanwijzer voor jouw individuele groei en hoe blijf je aan jezelf werken?
